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Strukturen kraftvoll gestalten | Teil 3: Konflikte rund um Raum

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Weiterbildung zu Strukturkonflikten in zivilgesellschaftlichen Organisationen | Teil 3 Der Alltag in der zivilgesellschaftlichen Arbeit ist oft sehr kräftezehrend. Immer gibt es extrem viel zu tun. Schnell geraten dabei unterschwellige...

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Strukturen kraftvoll gestalten | Teil 4: Konflikte rund um Rollen

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Weiterbildung zu Strukturkonflikten in zivilgesellschaftlichen Organisationen | Teil 4 Der Alltag in der zivilgesellschaftlichen Arbeit ist oft sehr kräftezehrend. Immer gibt es extrem viel zu tun. Schnell geraten dabei unterschwellige...

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Strukturen kraftvoll gestalten | Teil 5: Konflikte rund um Macht

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Weiterbildung zu Strukturkonflikten in zivilgesellschaftlichen Organisationen | Teil 5 Der Alltag in der zivilgesellschaftlichen Arbeit ist oft sehr kräftezehrend. Immer gibt es extrem viel zu tun. Schnell geraten dabei unterschwellige...

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Achtsames Selbstmanagement

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Die Welt dreht sich immer schneller, die Anforderungen an Engagierte steigen rasant und werfen im Alltag viele Fragen auf: Wie können wir Arbeits-/Engagement- von Privatzeit trennen? Wie setzen wir Prioritäten?...

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„Du regst mich nicht auf!“

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Konflikte im privaten oder beruflichen Umfeld sind Teil unseres Lebens. Die Art und Weise, wie wir damit persönlich umgehen, entscheidet auch über unsere Lebensqualität und das gesellschaftliche Miteinander. Was kann...

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Strukturen kraftvoll gestalten | Teil 7: Konflikte rund um Zeit

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Weiterbildung zu Strukturkonflikten in zivilgesellschaftlichen Organisationen | Teil 7 Der Alltag in der zivilgesellschaftlichen Arbeit ist oft sehr kräftezehrend. Immer gibt es extrem viel zu tun. Schnell geraten dabei unterschwellige...

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Fördermittel für Engagement-Projekte

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Vor der Förderung ist nach der Förderung. Für Engagementprojekte gibt es zahlreiche Förderprogramme – von der öffentlichen Hand, von Stiftungen, Soziallotterien und Hilfs-, Medien- und Spendenfonds. Aber es ist nicht...

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Sokratisches Gespräch Online für mehr nachhaltige Veränderung

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Gesellschaftliche Veränderungen gelingen nur mit Kommunikation. Allzuoft scheitert diese außerhalb der eigenen „Blase“. Statt Verbindung und Begegnung folgen persönliche Abwertung, Kontaktabbruch und noch tiefere Gräben. Spätestens hier erkennen viele, dass...

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