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SUMMARY:Strukturen kraftvoll gestalten | Teil 5: Konflikte rund um Macht
DESCRIPTION:Weiterbildung zu Strukturkonflikten in zivilgesellschaftlichen Organisationen | Teil 5 \nDer Alltag in der zivilgesellschaftlichen Arbeit ist oft sehr kräftezehrend. Immer gibt es extrem viel zu tun. Schnell geraten dabei unterschwellige Konflikte in den eigenen Strukturen aus dem Blick und belasten uns untergründig. Dabei brauchen wir gerade in der Zivilgesellschaft Strukturen\, die uns Halt und Kraft geben und in denen wir uns wirkmächtig fühlen. In dieser Weiterbildungsreihe werfen wir einen vertiefenden Blick auf die  Strukturen\, in denen wir uns engagieren. \nMit unserem Hintergrund als Trainer:innen in Konfliktbearbeitung geben wir verschiedene Impulse zum tieferen Verständnis der Themen und Konflikte\, die in den Strukturen auftauchen. \nIm fünften Teil der Weiterbildungsreihe beschäftigen wir uns mit dem Thema Macht. Wie ist Macht in deiner Gruppe gestaltet? Ziel dieses Teils der Weiterbildung ist es\, uns der Macht aus einem konstruktiven Verständnis zu nähern und Macht – im Sinne von Handlungs- und Gestaltungsmacht – als etwas Freudvolles und Wertvolles zu begreifen\, das wir brauchen\, um als Individuen und als soziale Bewegungen Veränderungen im Sinne unserer Werte zu bewirken. \nIn den folgenden Terminen geht es dann um: \nTeil 6 – Konflikte rund um Güter und Ressourcen \nTeil 7 – Konflikte rund um Zeit \nÜber die Dozenten: \nSimon Kolb: Ich bin Trainer für transformative Konfliktbearbeitung und Prozessbegleiter bei Konfliktpotential (www.konfliktpotential.org). Ich arbeitet an der Schnittstelle von Pädagogik und Politik. Meine Mission ist es\, Gruppen dabei zu unterstützen\, dass sie aus einer Kultur der Beziehung und des Wachstums kraftvoll transformativ in der Welt wirken können. Dabei faszinieren mich Gruppenprozesse und Formen der Organisation in zivilgesellschaftlichen Institutionen und sozialen Bewegungen\, die ein kraftvolles Wirken nach außen und ein gemeinsames Wachstum im Inneren ermöglichen. \nJulia Legge: Ich bin Trainerin für konstruktive Konfliktbearbeitung und wahrnehmungsorientierte politische Bildung und Prozessbegleiterin bei Konfliktpotential (www.konfliktpotential.org). Ich gestalte Räume\, in denen wir gemeinsam lernen\, unsere Welt friedvoller\, nachhaltiger und lebenswerter zu machen. Ich arbeite mit Einzelpersonen und Gruppen\, die sich zivilgesellschaftlich engagieren und unterstütze sie dabei bei vielen Krisen im Außen resiliente und solidarische Beziehungsstrukturen aufzubauen. \nFür diese Veranstaltungsreihe können Sie ein WERKSTATT MR Zertifikat erwerben. Für einen produktiven gemeinsamen Gruppenprozess und als Voraussetzung für ein Teilnahmezertifikat ist die Teilnahme an (möglichst) allen Terminen erforderlich. Es ist aber auch möglich an einzelnen Veranstaltungen teilzunehmen. \nSollten Sie nach der Anmeldung keine Bestätigungsemail erhalten\, schauen Sie bitte zunächst in Ihrem Spam-Ordner nach oder melden Sie sich unter veranstaltung@werkstatt-mr.net.
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CATEGORIES:Vom Sender zum Empfänger: Wie Kommunikation gelingen kann
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SUMMARY:Verschwörungserzählungen: Phänomen\, Kritik und Umgang | Teil 2: Sind Verschwörungserzählungen glaubwürdig?
DESCRIPTION:Teil 2: Sind Verschwörungserzählungen glaubwürdig? \nWas sind Verschwörungserzählungen? Was ist daran wahr\, was nicht? Wie gefährlich sind die Erzählungen? Was tue ich\, wenn eine nahestehende Person Verschwörungserzählungen verbreitet? \nIn der Covid-19 Pandemie haben viele Menschen Kontakt mit Verschwörungserzählungen gehabt. Ein nahestehender Bekannter schickt ein Video\, indem die Rede von einer „Plandemie“ ist. Doch auch andere Ereignisse eignen sich anscheinend für die Verbreitung. Ein Kollege auf der Arbeit berichtet von einer Verschwörung hinter dem Klima-Wandel. Viele Menschen fragen sind dann\, muss ich hierauf reagieren? Wie gefährlich sind solche Gedanken? Ist es möglich\, eine Verschwörungserzählung zu widerlegen? In unserer Veranstaltungsreihe wollen wir diese Fragen beantworten. \nIn Teil 2 der dreiteiligen Veranstaltungsreihe mit Benjamin Winkler (Amadeu Antonio Stiftung) machen die Teilnehmenden einen Selbstversuch\, indem sie das Tool „VerschwörungsChecker“ anwenden. Dabei testen Sie eine selbst gewählte Verschwörungserzählung auf ihre Plausibilität. Im Anschluss erläutert Benjamin Winkler kurz den Unterschied zwischen legitimer Gesellschaftskritik und oftmals demokratie- und menschenfeindlichen Verschwörungserzählungen. \nIm folgenden Termin geht es dann um: \nTeil 3 – Was tun\, wenn mein Freund oder meine Schwester Verschwörungstheorien verbreitet? \nÜber den Dozenten: \nBenjamin Winkler ist Soziologe und arbeitet als Projekt- und Büroleiter der Amadeu Antonio Stiftung in Sachsen. Er beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Rechtsextremismus und hier besonders Reichs- und Verschwörungsideologien. Die Amadeu Antonio Stiftung ist eine 1998 gegründete gemeinnützige Stiftung. Sie unterstützt bundesweit Initiativen\, Vereine\, Organisationen und Einzelpersonen\, die sich gegen Rechtsextremismus\, Rassismus oder Antisemitismus engagieren. \nFür diese Veranstaltungsreihe können Sie ein WERKSTATT MR Zertifikat erwerben. Für einen produktiven gemeinsamen Gruppenprozess und als Voraussetzung für ein Teilnahmezertifikat ist die Teilnahme an (möglichst) allen Terminen erforderlich. Es ist aber auch möglich an einzelnen Veranstaltungen teilzunehmen. \nSollten Sie nach der Anmeldung keine Bestätigungsemail erhalten\, schauen Sie bitte zunächst in Ihrem Spam-Ordner nach oder melden Sie sich unter veranstaltung@werkstatt-mr.net.
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CATEGORIES:Grenzüberschreitungen erkennen: Wie man Kontroversen führt und Vertrauen bildet
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SUMMARY:Strukturen kraftvoll gestalten | Teil 6: Konflikte rund um Güter und Ressourcen
DESCRIPTION:Weiterbildung zu Strukturkonflikten in zivilgesellschaftlichen Organisationen | Teil 6 \nDer Alltag in der zivilgesellschaftlichen Arbeit ist oft sehr kräftezehrend. Immer gibt es extrem viel zu tun. Schnell geraten dabei unterschwellige Konflikte in den eigenen Strukturen aus dem Blick und belasten uns untergründig. Dabei brauchen wir gerade in der Zivilgesellschaft Strukturen\, die uns Halt und Kraft geben und in denen wir uns wirkmächtig fühlen. In dieser Weiterbildungsreihe werfen wir einen vertiefenden Blick auf die  Strukturen\, in denen wir uns engagieren. \nMit unserem Hintergrund als Trainer:innen in Konfliktbearbeitung geben wir verschiedene Impulse zum tieferen Verständnis der Themen und Konflikte\, die in den Strukturen auftauchen. \nIm sechsten Teil der Weiterbildungsreihe beschäftigen wir uns mit dem Thema Güter und Ressourcen. Wie geht ihr in der Gruppe mit Geld und anderen Ressourcen um? Wir setzen uns mit Konflikten um die Verteilung und Wertschätzung von Ressourcen auseinander und betrachten\, über welche Güter wir in unseren Vereinen verfügen und welchen Preis wir dafür zahlen. \nIm letzten Termin geht es dann um: \nTeil 7 – Konflikte rund um Zeit \nÜber die Dozenten: \nSimon Kolb: Ich bin Trainer für transformative Konfliktbearbeitung und Prozessbegleiter bei Konfliktpotential (www.konfliktpotential.org). Ich arbeitet an der Schnittstelle von Pädagogik und Politik. Meine Mission ist es\, Gruppen dabei zu unterstützen\, dass sie aus einer Kultur der Beziehung und des Wachstums kraftvoll transformativ in der Welt wirken können. Dabei faszinieren mich Gruppenprozesse und Formen der Organisation in zivilgesellschaftlichen Institutionen und sozialen Bewegungen\, die ein kraftvolles Wirken nach außen und ein gemeinsames Wachstum im Inneren ermöglichen. \nJulia Legge: Ich bin Trainerin für konstruktive Konfliktbearbeitung und wahrnehmungsorientierte politische Bildung und Prozessbegleiterin bei Konfliktpotential (www.konfliktpotential.org). Ich gestalte Räume\, in denen wir gemeinsam lernen\, unsere Welt friedvoller\, nachhaltiger und lebenswerter zu machen. Ich arbeite mit Einzelpersonen und Gruppen\, die sich zivilgesellschaftlich engagieren und unterstütze sie dabei bei vielen Krisen im Außen resiliente und solidarische Beziehungsstrukturen aufzubauen. \nFür diese Veranstaltungsreihe können Sie ein WERKSTATT MR Zertifikat erwerben. Für einen produktiven gemeinsamen Gruppenprozess und als Voraussetzung für ein Teilnahmezertifikat ist die Teilnahme an (möglichst) allen Terminen erforderlich. Es ist aber auch möglich an einzelnen Veranstaltungen teilzunehmen. \nSollten Sie nach der Anmeldung keine Bestätigungsemail erhalten\, schauen Sie bitte zunächst in Ihrem Spam-Ordner nach oder melden Sie sich unter veranstaltung@werkstatt-mr.net.
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SUMMARY:Verschwörungserzählungen: Phänomen\, Kritik\, Umgang | Teil 3: Was tun\, wenn mein Freund oder meine Schwester Verschwörungstheorien verbreitet?
DESCRIPTION:Teil 3: Was tun\, wenn mein Freund oder meine Schwester Verschwörungstheorien verbreitet? \nWas sind Verschwörungserzählungen? Was ist daran wahr\, was nicht? Wie gefährlich sind die Erzählungen? Was tue ich\, wenn eine nahestehende Person Verschwörungserzählungen verbreitet? \nIn der Covid-19 Pandemie haben viele Menschen Kontakt mit Verschwörungserzählungen gehabt. Ein nahestehender Bekannter schickt ein Video\, indem die Rede von einer „Plandemie“ ist. Doch auch andere Ereignisse eignen sich anscheinend für die Verbreitung. Ein Kollege auf der Arbeit berichtet von einer Verschwörung hinter dem Klima-Wandel. Viele Menschen fragen sind dann\, muss ich hierauf reagieren? Wie gefährlich sind solche Gedanken? Ist es möglich\, eine Verschwörungserzählung zu widerlegen? In unserer Veranstaltungsreihe wollen wir diese Fragen beantworten. \nIn Teil 3 der dreiteiligen Veranstaltungsreihe mit Benjamin Winkler (Amadeu Antonio Stiftung)  werden die Teilnehmenden zunächst gebeten\, typische Situationen zu nennen\, in denen sie familiär oder im Freundeskreis Kontakt mit Verschwörungserzählungen haben. Im Anschluss erläutert Benjamin Winkler Möglichkeiten der Begegnung und der Intervention. Die Teilnehmenden kommen dann mit dem Referenten und untereinander ins Gespräch. \nÜber den Dozenten: \nBenjamin Winkler ist Soziologe und arbeitet als Projekt- und Büroleiter der Amadeu Antonio Stiftung in Sachsen. Er beschäftigt sich seit vielen Jahren mit Rechtsextremismus und hier besonders Reichs- und Verschwörungsideologien. Die Amadeu Antonio Stiftung ist eine 1998 gegründete gemeinnützige Stiftung. Sie unterstützt bundesweit Initiativen\, Vereine\, Organisationen und Einzelpersonen\, die sich gegen Rechtsextremismus\, Rassismus oder Antisemitismus engagieren. \nFür diese Veranstaltungsreihe können Sie ein WERKSTATT MR Zertifikat erwerben. Für einen produktiven gemeinsamen Gruppenprozess und als Voraussetzung für ein Teilnahmezertifikat ist die Teilnahme an (möglichst) allen Terminen erforderlich. Es ist aber auch möglich an einzelnen Veranstaltungen teilzunehmen. \nSollten Sie nach der Anmeldung keine Bestätigungsemail erhalten\, schauen Sie bitte zunächst in Ihrem Spam-Ordner nach oder melden Sie sich unter veranstaltung@werkstatt-mr.net.
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SUMMARY:Strukturen kraftvoll gestalten | Teil 7: Konflikte rund um Zeit
DESCRIPTION:Weiterbildung zu Strukturkonflikten in zivilgesellschaftlichen Organisationen | Teil 7 \nDer Alltag in der zivilgesellschaftlichen Arbeit ist oft sehr kräftezehrend. Immer gibt es extrem viel zu tun. Schnell geraten dabei unterschwellige Konflikte in den eigenen Strukturen aus dem Blick und belasten uns untergründig. Dabei brauchen wir gerade in der Zivilgesellschaft Strukturen\, die uns Halt und Kraft geben und in denen wir uns wirkmächtig fühlen. In dieser Weiterbildungsreihe werfen wir einen vertiefenden Blick auf die  Strukturen\, in denen wir uns engagieren. \nMit unserem Hintergrund als Trainer:innen in Konfliktbearbeitung geben wir verschiedene Impulse zum tieferen Verständnis der Themen und Konflikte\, die in den Strukturen auftauchen. \nIm letzten Teil der Weiterbildungsreihe beschäftigen wir uns mit dem Thema Zeit. Zeit ist in der ehrenamtlichen Arbeit oft Mangelware. Dabei spielt sowohl die reale Zeit im Hier und Jetzt eine wichtige Rolle – also wofür verwenden wir wie viel Zeit und wie verhandeln wir das in unserer Gruppe? Ebenso geht es hier aber auch um die Verankerung des Projektes in der Vergangenheit\, Gegenwart und Zukunft. \nEs gibt wie immer einen kleinen theoretischen Impuls\, Übung und Zeit für Austausch und Reflexion. \nÜber die Dozenten: \nSimon Kolb: Ich bin Trainer für transformative Konfliktbearbeitung und Prozessbegleiter bei Konfliktpotential (www.konfliktpotential.org). Ich arbeitet an der Schnittstelle von Pädagogik und Politik. Meine Mission ist es\, Gruppen dabei zu unterstützen\, dass sie aus einer Kultur der Beziehung und des Wachstums kraftvoll transformativ in der Welt wirken können. Dabei faszinieren mich Gruppenprozesse und Formen der Organisation in zivilgesellschaftlichen Institutionen und sozialen Bewegungen\, die ein kraftvolles Wirken nach außen und ein gemeinsames Wachstum im Inneren ermöglichen. \nJulia Legge: Ich bin Trainerin für konstruktive Konfliktbearbeitung und wahrnehmungsorientierte politische Bildung und Prozessbegleiterin bei Konfliktpotential (www.konfliktpotential.org). Ich gestalte Räume\, in denen wir gemeinsam lernen\, unsere Welt friedvoller\, nachhaltiger und lebenswerter zu machen. Ich arbeite mit Einzelpersonen und Gruppen\, die sich zivilgesellschaftlich engagieren und unterstütze sie dabei bei vielen Krisen im Außen resiliente und solidarische Beziehungsstrukturen aufzubauen. \nFür diese Veranstaltungsreihe können Sie ein WERKSTATT MR Zertifikat erwerben. Für einen produktiven gemeinsamen Gruppenprozess und als Voraussetzung für ein Teilnahmezertifikat ist die Teilnahme an (möglichst) allen Terminen erforderlich. Es ist aber auch möglich an einzelnen Veranstaltungen teilzunehmen. \nSollten Sie nach der Anmeldung keine Bestätigungsemail erhalten\, schauen Sie bitte zunächst in Ihrem Spam-Ordner nach oder melden Sie sich unter veranstaltung@werkstatt-mr.net.
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